У них сложились рабочие привычки, они уважают решения своего начальства, умеют приспосабливаться и осторожно подходят к любым изменениям в работодателях. Кроме того, нет необходимости беспокоиться об отпуске по уходу за ребенком, а дети уже выросли, поэтому у них обычно нет проблем с тем, чтобы дольше оставаться на работе. Тем не менее, кандидаты в возрасте 50+ испытывают трудности […]